Organisatorische Flexibilität – Über strukturelle und organisatorische Anpassung

Thema des heutigen Interviews ist die organistorische Anpassungsfähigkeit und Flexibilität. Um der Konkurrenz immer einen Schritt voraus zu sein, wird es immer mehr zum «Muss» als Organisation ein Gespür für strukturelle und organisatorische Anpassungen zu entwickeln, welche durch Veränderungsmaßnahmen kurzfristig operationalisiert werden können. Lernende Organisationen befinden sich deshalb im permanenten Wandel, um stets optimal aufgestellt zu sein.

Aber wie definieren sich lernende Organisationen und welche Unternehmensbereiche sollten besonders aktiv werden? In dem folgenden Interview erfährst du, was unsere Experten zu dem Thema sagen.

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